集團始終堅持將人才隊伍建設放在首位，行政人事中心全面負責集團培訓體系的構建，規劃并實施年度重點人才培養項目。通過不斷創新和完善培訓形式與內容，分層次、分類別、有重點的面向公司全體員工開展培訓工作，助力公司在各業務領域和管理活動中持續改善和價值創造，為集團公司可持續發展提供強有力的人才保證和智力支撐。搭建知識管理的共享平臺，提升集團的組織能力，支撐集團戰略目標的實現。